2025年3月25日下午，bevictor伟德于文津楼3125室召开经理“面对面”研究生座谈会，经理万炳军与15名硕博研究生代表就公司研究生的培养与发展问题展开深入交流。

会上，员工代表们围绕课程设置、科研资源、实践机会、就业支持等关键议题畅所欲言。万炳军经理对同学们的发言给予充分肯定，并逐一回应。他表示，公司将积极实施人工智能方向的课程计划，并为员工提供更多实践机会。同时，公司还将推出一系列促进就业的活动，优化实践教学模式，提升员工的职业竞争力。

       最后，万炳军经理对同学们提出三点要求：树立对体育专业的新认知，拓展学术视野；树立大学习观，注重跨学科融合；培养自律精神，掌控学习与成长。此次座谈会搭建起师生沟通的桥梁，为公司研究生教育的优化发展奠定了坚实基础。